Tech Recruiter
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Já se imaginou trabalhando em uma empresa que tem como missão transformar vidas? 🔥🧡🚀
Aqui na Queima nossa missão é ajudar pessoas a se tornarem aquilo que desejam ser através de uma vida mais saudável, harmoniosa e cheia de autoestima.
Para isso acontecer, temos a maior e mais inovadora plataforma online do Brasil dedicada a atividade física e ao bem-estar. Contamos com um time que é um MIX de excelência, trabalho em equipe e muuuita paixão! Por isso, buscamos profissionais que são inconformados na busca por alcançar os melhores resultados, chamando a responsabilidade do negócio para si, que tenham um direcionamento para a simplicidade , que sejam gestores do próprio processo e com a capacidade de criar relações abertas através da transparência e do sentimento de pertencimento.
Fez sentido para você? Então vem fazer parte!
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir o processo completo de recrutamento para cargos de tecnologia, desde a definição do perfil da vaga até a oferta final e acompanhamento do candidato, incluindo divulgação, análise de currículos, entrevistas e feedbacks.
- Colaborar de forma consultiva e próxima com os gestores de tecnologia para garantir que as contratações atendam aos valores e necessidades da Queima Diária.
- Realizar prospecção ativa e conexão com talentos de tecnologia , utilizando redes sociais, comunidades especializadas e participando de eventos do setor.
- Desenvolver e aplicar estratégias de atração de talentos, explorando novas fontes, parcerias e eventos para captar os melhores profissionais do mercado.
- Criar e manter um banco de talentos Tech atualizado, garantindo uma base sólida para futuras contratações.
- Monitorar e analisar os KPI´s de recrutamento, como tempo de contratação, percentual de aprovação em entrevistas técnicas, buscando melhorar a experiência do candidato e a eficácia do processo.
- Oferecer uma experiência acolhedora, transparente e ágil para os candidatos em todas as etapas do processo seletivo.
- Participar ativamente da criação e execução de ações de Employer Branding, ajudando a posicionar a Queima Diária como uma referência no mercado tecnológico e promovendo sua cultura e valores.
- Atuação quando necessário no recrutamento de vagas para demais áreas da empresa.
Requisitos e qualificações
- Experiência consolidada em recrutamento para áreas de tecnologia, incluindo todo o ciclo de seleção.
- Habilidade em sourcing e prospecção de candidatos tech, bem como experiência com ferramentas de recrutamento (ATS) e plataformas de TI.
- Conhecimento de métodos de entrevistas estruturadas e técnicas de avaliação de hard e soft skills.
- Excelente comunicação e capacidade de relacionamento com stakeholders internos e externos.
- Visão analítica e habilidade para identificar perfis e tendências no mercado de tecnologia.
Diferenciais :
- Vivência em ambientes de rápido crescimento, como startups ou empresas de tecnologia.
- Experiência com estratégias de Employer Branding e fortalecimento da marca empregadora no setor de tecnologia.
- Participação em iniciativas de diversidade e inclusão, promovendo um ambiente tecnológico plural e inclusivo.
Informações adicionais
O que oferecemos a você:
- A Queima oferece a você um cartão Flash na modalidade refeição/alimentação;
- Para cuidar de você oferecemos Plano de Saúde e Odontológico coparticipativos sem mensalidade;
- Aqui na Queima temos auxílio Trabalho Remoto;
- Para quem mora em BH temos um escritório sensacional e muito aconchegante;
- Temos PLR Programa de Participação nos Lucros e Resultados;
- Futuros papais, na Queima você tem licença paternidade estendida;
- Para te ajudar no cuidado do Mini Queimer, temos auxílio creche;
- Oferecemos ajuda de custo para aulas de inglês ou espanhol;
- Para cuidar de você e dos nossos clientes você tem acesso a toda a nossa plataforma de fitness, saúde e bem-estar e acesso às academias Smart Fit de todo Brasil;
- Na Queima você vai encontrar ambiente descontraído e motivador;
- Para você se desenvolver, temos ciclos de desempenho e uma plataforma exclusiva para o aprendizado e desenvolvimento, a Queima Academy;
- Sinta-se à vontade, aqui na Queima não temos Dress Code;
- Quer indicar alguém que é a cara da Queima? Temos programas de indicação;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Fit Técnico
- Etapa 4: Proposta
- Etapa 5: Contratação
Seja um Queimer 🧡
Somos uma empresa de tecnologia que já transformou a vida de mais de 1.500.000 pessoas através do exercício físico!
Nosso propósito é ajudar as pessoas a se tornarem aquilo que desejam ser através de uma vida mais saudável, harmoniosa e cheia de autoestima.
Nos bastidores, temos um time dos sonhos que faz tudo isso acontecer! Nossa cultura tem foco total nos resultados que podemos alcançar juntos e os Queimers trabalham com muita responsabilidade, simplicidade e pertencimento para que cada vez mais vidas sejam transformadas.
Valorizamos muito as nossas pessoas e prezamos pelo respeito às diversidades, tratamos adultos como adultos, temos foco no 80/20 e muita paixão pelo que fazemos! E por isso, podemos afirmar que não é atoa que somos GPTW por 6 anos consecutivos 🏆
E pra esse time ficar completo, só falta você.
#VemPraQueima 🔥
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